Slim je werk organiseren en overzicht houden
Laat je inspireren
Vrijwel wekelijks publiceren we nieuwe artikelen
-
-
AI slim inzetten voor meer productiviteit, minder ruis en sneller resultaat
-
Efficiënt informatie lezen, verwerken en onthouden
-
Verbeterpunten benoemen en je relaties verbeteren
-
Helder en constructief communiceren
-
Intensieve persoonlijke coachingstrajecten
-
Efficiënt samenwerken met je team op afstand
-
Je eigen visie bepalen en lijnen uitzetten
-
Opkomen voor jezelf en je zelfvertrouwen vergroten
Artikelen boordevol tips
Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.
Leidinggeven
Hoe kun je een medewerker ontslaan met compassie: in 6 stappen een respectvol afscheid
Een medewerker laten gaan is nooit een prettige situatie, zowel voor de betrokken persoon als voor jou als leidinggevende. Het is belangrijk om dit proces met respect en professionaliteit te benaderen, met als doel een afscheid dat positief en constructief is. Volg deze zes stappen om dit op een respectvolle manier te bereiken:
Lees verder
Algemeen
ChatGPT: zo wordt het je nieuwe digitale sidekick (en niet je vervanger)
Overal hoor je erover tegenwoordig: ChatGPT. Die collega die ineens alles weet over AI. Die vriend die zegt dat zijn hele inbox automatisch wordt beantwoord. Of die manager die denkt dat het vragen aan ChatGPT alle problemen van de wereld oplost. Kunstmatige intelligentie is in een paar jaar van een futuristisch idee veranderd in iets dat in elk kantoor, klaslokaal […]
Lees verder
Algemeen
Kleine vraag, groot effect: zoveel invloed hebben ja-nee-vragen op jouw gesprekken
“Ben je klaar?” ,“Heb je het begrepen?”, “Vind je dat goed?” . We stellen dit soort vragen allemaal, vaak tientallen keren per dag. Ja-nee-vragen lijken efficiënt en duidelijk, maar juist deze ogenschijnlijk simpele vragen hebben een veel groter effect op onze gesprekken dan we vaak doorhebben. Ze bepalen of de ander zich openstelt… of juist dichtklapt. Dit soort vragen kunnen […]
Lees verder
Algemeen
Monday blues de baas: 5 tips voor meer maandaggeluk
Is de maandagochtend voor jou het toppunt van tegenzin? En kijk je op zondagochtend al op tegen de werkweek? Geen zorgen: je bent niet de enige. Je weet dat het eraan komt, toch overvalt het je elke keer weer. Dat vage gevoel van weerstand, dat duwende niets dat je uit je flow haalt, krijgt zelfs een naam: de Monday Blues […]
Lees verder
Algemeen
Generatie Z: wat kunnen we van ze leren op de werkvloer?
Ze zijn jong, online verbonden en veranderen sneller van mening dan jij je bureaustoel kunt verstellen: we hebben het over generatie Z. Voor jou zijn bepaalde dingen misschien een mysterie, voor hen is het de dagelijkse realiteit. Ze houden van snelheid, technologie en duidelijke doelen. Maar hoe overleef je een werkdag met deze digitale multitaskers zonder dat je je verstand […]
Lees verder
Algemeen
Jezelf profileren op de werkvloer? Ook jij kan dat + 6 tips
Op LinkedIn van de daken schreeuwen wat je bereikt hebt en op de werkvloer opscheppen over je werk. Dat is wat profileren inhoudt, toch? Fout. Jezelf profileren kan op veel manieren en brengt je verder in je werk. Het biedt kansen, opent deuren en vergroot je zelfvertrouwen. En zo pak je dat aan. Niet alleen zijn er veel misverstanden als […]
Lees verder
Leidinggeven
Hoe redt open communicatie je team (of relatie)? 9 tips
Je herkent het vast: iemand zegt joviaal “alles is hier bespreekbaar”, maar zodra je een eerlijk punt op tafel legt, daalt de temperatuur in de kamer met tien graden. Blijkbaar is alles bespreekbaar… zolang het netjes verpakt, strategisch getimed en vooral niet te confronterend is. En dat is precies waar open communicatie vaak spaak loopt: we zeggen dat we het […]
Lees verder
Algemeen
Gemini voor iedereen die geen AI-expert wil worden, maar wél slimmer wil werken
Je kunt tegenwoordig geen koffiemok optillen of iemand begint over Gemini. Open je Instagram en je wordt begroet door wéér een enthousiaste carousel over AI-workflows. In de wandelgang hoor je collega’s erover praten alsof ze zojuist een geheime productiviteitscheatcode hebben ontdekt. En zo kan ik nog tig voorbeelden opnoemen, maar het is duidelijk: Gemini is overal. Van het razendsnel ordenen […]
Lees verder
Samenwerken
“Reactief werken”-cultuur binnen je team? De rust terug in 2 stappen
Tijdens je werkdag komen er al van verzoeken, vragen en ad hoc klussen op je af. Sommige zaken, daarvan weet je dat ze belangrijk zijn. Dringend zelfs. Die pak je dan ook zo snel mogelijk op. Het merendeel, daar twijfel je over. Zoals die vraag van je collega: ‘… of je nu Veronique kan bellen? Patrick zei dat het z.s.m. […]
Lees verder
Timemanagement.net
Aflevering #93: ‘Van overleven naar écht leven: de regie nemen over je leven’ met Serena Franken
Wat doe je als je na jaren van vallen, verdoven en aanpassen opnieuw moet ontdekken wie je eigenlijk bent? Serena’s verhaal is rauw, eerlijk en allesbehalve comfortabel. Ze vertelt hoe ze op jonge leeftijd verstrikt raakte in destructieve relaties, mensenhandel, gedwongen prostitutie en zware verslaving. Hoe ze jarenlang leefde zonder identiteit, zonder zelfliefde en zonder het gevoel dat ze bestaansrecht […]
Lees verder
Snellezen
Slim noteren: met deze 2 technieken onthoud je de informatie die je hoort of leest wél
Notities maken. Niet het meest spannende onderwerp om je mee bezig te houden. Maar als je weet hoeveel slimmer je kunt leren en werken door goed te noteren, kijk je er ineens heel anders naar. Slim(mer) noteren maakt namelijk het verschil tussen nutteloos pennen en bijna 100% van de informatie kunnen onthouden en terughalen. Daarom twee technieken die je brein enorm […]
Lees verder
Timemanagement.nl
Goede voornemens 2026: zo maak je ze echt waar (+ de top 10 goede voornemens)
We zijn gelijk maar bloedeerlijk: je lijstje met goede voornemens voor 2026 ziet er waarschijnlijk weer hetzelfde uit als het lijstje met goede voornemens 2025. Meer bewegen, minder tijd op je telefoon, eindelijk die gezonde ontbijtroutine oppakken, je kent het wel. En ja, de kans is groot dat je dit jaar, net als vorig jaar, rond februari de handdoek al […]
Lees verder
Feedback geven
Feedback geven aan stagiair: misverstanden ontkracht (en hoe het wél moet)
Feedback geven is waarschijnlijk geen hobby. En al helemaal niet als het om feedback geven aan een stagiair gaat. Voor veel stagiairs is het hun eerste echte kennismaking met de werkvloer: spannend genoeg dus. Jij wilt ze laten leren, zonder dat ze ontmoedigd raken. Maar hoe vind je die balans? Hoe zeg je eerlijk wat beter kan en zorg je […]
Lees verder
Timemanagement.net
Slechte gewoontes doorbreken? Vervang ze door gezonde routines (3 tips)
Gewoontes helpen je keuzes maken waardoor je een veel productiever leven kunt leiden. Helaas zijn niet alle ingesleten handelingen even productief of gezond daarentegen. Hoe verander je die bad habits? Doorbreek de routine-cyclus. 3 manieren om slecht gedrag af te leren!
Lees verder
Leidinggeven
Hoe zet je verbindende communicatie in om de gemoederen te sussen?
De bom is gebarsten: enkele teamleden die jij bij elkaar hebt gebracht kunnen niet door één deur. Hoe zorg jij er als leidinggevende voor dat zij zich toch focussen op het doel; op de klant, in plaats van op elkaar? Je zet verbindende communicatie in. Een geweldloze communicatie techniek ontwikkeld door Marshall Rosenberg. Lees hier wat het inhoudt en hoe […]
Lees verder
Beste opleider
8 maal verkozen tot “Beste opleider van Nederland”.
Landelijke dekking
Trainingen op diverse locaties in Nederland en België.
100% Tevredenheid
Garantie: als je het beloofde resultaat niet behaalt, is dit ons risico.
Score: 9,4
In het afgelopen jaar en meer dan 6.900 beoordelingen
+ 25 jaar ervaring
Met onze ruim 25 jaar ervaring zijn wij dé specialisten
- Copyright Tijdwinst.com