Slim je werk organiseren en overzicht houden
Laat je inspireren
Vrijwel wekelijks publiceren we nieuwe artikelen
-
-
AI slim inzetten voor meer productiviteit, minder ruis en sneller resultaat
-
Efficiënt informatie lezen, verwerken en onthouden
-
Verbeterpunten benoemen en je relaties verbeteren
-
Helder en constructief communiceren
-
Intensieve persoonlijke coachingstrajecten
-
Efficiënt samenwerken met je team op afstand
-
Je eigen visie bepalen en lijnen uitzetten
-
Opkomen voor jezelf en je zelfvertrouwen vergroten
Artikelen boordevol tips
Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.
Timemanagement.net
Aflevering #63: ‘Menselijkheid als succesfactor: bouw een gezonde werkcultuur’ met Marc Vollebregt
Organisatieadviseur Marc Vollebrecht over de psychologie van werk: wat maakt een team écht productief? “Werk is voor mensen. Niet voor machines.” In deze inspirerende aflevering van de Tijdwinst Podcast gaat Björn Deusings in gesprek met organisatieadviseur en auteur Marc Vollebregt. Aanleiding: zijn boek ‘Zo werkt de mens’. Thema: hoe we werk weer menselijk kunnen maken – zonder soft gedoe, maar […]
Lees verder
Timemanagement.net
Generatie Z op de werkvloer: wie zijn ze, wat willen ze, en hoe werk je met ze samen?
Er is een nieuwe generatie op de werkvloer: generatie Z. Jonge collega’s die een tikkie anders zijn dan jij. Ze zijn opgegroeid met andere zaken en vinden daardoor ook andere dingen belangrijk. Zoals technologie, sociale media en ze zijn gewend aan snelle veranderingen. Wie zijn ze nu echt als collega? Hoe werken ze en vooral, hoe werk je het beste […]
Lees verder
Feedback geven
Feedback regels: wat werkt wel en wat niet?
We krijgen iedere dag te maken met feedback, zowel op ons werk als in ons privéleven. En toch leren we nooit hoe we dit het beste kunnen geven én ontvangen. Zonde, want wanneer dit op de verkeerde manier gebeurt, zal zowel de gever als de ontvanger geen stap vooruit komen. In dit artikel gaan we daarom op veelgebruikte feedbackregels die […]
Lees verder
Snellezen
De Cornell methode: dé manier om informatie beter te onthouden, slimmer te werken of leren
Het lijkt wel alsof sommige collega’s alles onthouden wat er is gezegd tijdens een meeting of presentatie, terwijl jij een week later er vrij weinig nog van herinnert. Ondanks dat je driftig hebt meegeschreven tijdens de meeting of presentatie. Het is geen kwestie van een olifantengeheugen hebben. Nee, het zit ‘m in hoe je aantekeningen maakt. Wanneer je dat met […]
Lees verder
Persoonlijke effectiviteit
Geen keuze kunnen maken? Zo lukt het je altijd (9 tips)
Vind je kiezen lastig? Je staat in de supermarkt voor een overvol schap met zakken chips en denkt: ga ik voor paprika, naturel of ham-kaas? Dit is nog maar een keuze met een kleine impact, maar ook die kan je al blokkeren. En wat dacht je van grote levenskeuzes, zoals wel of niet solliciteren naar een nieuwe functie en wel […]
Lees verder
Timemanagement.nl
Beter slapen als superkracht: tips om het beste uit je nacht én dag te halen
Er is niets zo frustrerend als draaien, woelen en voor de tiende keer die nacht op de klok kijken. Je weet immers dat je daar de volgende dag de gevolgen van gaat voelen. Slecht slapen symptomen zijn zowel fysiek als mentaal. Gelukkig zijn er veel manieren om je slaap te verbeteren als je hier structureel last van hebt. Een paar […]
Lees verder
Feedback geven
Door de regie te nemen in een gesprek komt jouw feedback wél over
Feedbackgesprekken voeren is al een ding op zich. Vervelend dus als het gesprek niet lijkt te lopen zoals je wilt. Bijvoorbeeld doordat de ander verzandt in details en op één klein ding blijft hangen, terwijl jij het over de grote lijnen wilt hebben. Je échte punt komt daardoor niet naar voren en de kans is klein dat je collega of […]
Lees verder
Timemanagement.nl
Wat is Hygge? Genieten van Deense ‘gezelligheid’ (kun jij ook)
Denemarken wordt jaar na jaar uitgeroepen tot één van de gelukkigste landen ter wereld. Meik Wiking, CEO van het Happiness Research Institute begrijpt wel waarom: de mindset hygge speelt er een grote rol. Maar wat is hygge eigenlijk? Is het hetzelfde als de Nederlandse ‘gezelligheid’? En belangrijker: hoe krijg ik er zelf meer van? Dit alles uitgelegd:
Lees verder
Assertief
De 4 G’s. Zo benoem je ongewenst gedrag op een goede manier!
Om 9 uur heb je een online meeting met je collega. Maar als jij precies op tijd inlogt, is je collega niet in de Teams-meeting te bekennen. Pas 15 minuten later krijg je een mailtje: “Oh sorry, helemaal vergeten!”. Tja, dat is niet de eerste keer en je bent er behoorlijk klaar mee dat je steeds wortel zit te schieten. […]
Lees verder
Gesprekstechnieken
Spreken is zilver, zwijgen is goud. Dit is waarom (en waar toe te passen)
Je hoeft niet ieder moment op te vullen met een brij aan woorden of te blijven spreken lang nadat je niets inhoudelijks meer te zeggen hebt. Soms kun je beter stil zijn en zwijgen. Daarmee breng je niet alleen meer diepgang in een gesprek, je komt op die manier ook achter nuttige informatie! Probeer het eens; zwijgen.
Lees verder
Thuiswerken
55% geeft aan productiever te zijn bij thuiswerken. 10 redenen waardoor dat komt
Je werkt misschien al een tijdje vanuit huis. Misschien vanwege de coronamaatregelen of omdat jouw leidinggevende jou die mogelijkheid heeft gegeven. Wat de reden ook is; je vraagt je af of je bij thuiswerken daadwerkelijk productiever bent dan vanachter een bureau op kantoor. Dit onderzoek geeft het antwoord. Wij vertellen je vervolgens waardoor het komt. Is thuis werken productiever dan […]
Lees verder
Assertief
Zelf om feedback vragen is minder eng. 3 voorbeelden
Zelf om feedback vragen? Jou niet gezien. Je baadt al in het angstzweet wanneer je weet dat je volgende week een evaluatiegesprek op hebt staan. Daarbij ook nog eens zelf mensen aanschieten en vragen om kritiek? Je zou wel gek zijn — of niet? Nee hoor. Zelf om feedback vragen maakt het geheel minder intimiderend. 3 voorbeelden die je op […]
Lees verder
Timemanagement.nl
Overprikkeling voorkomen op het werk? Zo blijf je productief
In de gemiddelde kantoortuin is het niet bijzonder rustig. Er lopen voortdurend mensen langs en de telefoon staat soms roodgloeiend. Ook op je thuiswerkplek komen er allerlei prikkels op je af: de ronkende wasmachine, je kat op schoot of je duidelijk niet zo productieve partner die steeds in en uit loopt. Hoe houd je dan het hoofd koel? Zo ga […]
Lees verder
Feedback geven
Goede feedback krijgen? Dan moet je eerst hieraan werken:
Jij kunt nog zo concreet om feedback vragen; als het gewoonweg te intimiderend is om jou negatieve terugkoppeling te geven, dan krijg je het niet. Het is te risicovol. Te lastig. Tenzij je niet alleen focust op wat feedback met jou doet, maar ook rekening houdt met de feedbackgever, dan ontstaat er iets moois: ‘feedback-vertrouwen’. En dat creëer je zo:
Lees verder
Timemanagement.nl
Wat is een voorbeeldfunctie? Alles over het goede voorbeeld geven (en hoe je het zelf doet)
Wanneer je aan een voorbeeldfunctie denkt, denk je al snel aan iemand die team aanstuurt; een leidinggevende misschien of de directeur van je organisatie — in ieder geval aan een persoon die een groep mensen “onder” zich heeft. Toch heeft het vervullen van een voorbeeldfunctie niets te maken met de positie die iemand binnen een organisatie vervult. Jij kunt het […]
Lees verder
Beste opleider
7 maal verkozen tot “Beste opleider van Nederland”.
Landelijke dekking
Trainingen op diverse locaties in Nederland en België.
100% Tevredenheid
Garantie: als je het beloofde resultaat niet behaalt, is dit ons risico.
Score: 9,4
In het afgelopen jaar en meer dan 6.500 beoordelingen
+ 25 jaar ervaring
Met onze ruim 25 jaar ervaring zijn wij dé specialisten
- Copyright Tijdwinst.com