Even iets origineels bedenken… dat doe je niet zo 1-2-3. Toch blijkt out of the box denken makkelijk gedaan dan gezegd. Volg je namelijk dit stappenplan – van creatief professor Giovanni Corazza – dan schud je in no time originele ideeën uit je mouw. Enige dat je hoeft te doen? Gooi de puzzel om en leg de puzzelstukjes op een nieuwe manier aan elkaar. Hoe gekker, hoe beter. 

Originele ideeën nodig? Vergeet brainstormen!

We schreven er al eerder over: brainstormen werkt niet. Althans, niet op de ouderwetse manier: met je collega’s in de vergaderzaal geforceerd ‘originele’ ideeën bedenken. Zulke sessies leiden vaak enkel tot dezelfde herkauwde voorstellen en vooral tot irritatie onderling. Er is namelijk altijd wel één collega die achterover leunt en de rest het zware denkwerk laat doen. Vervolgens ben je twee uur verder en ligt er nog niets bruikbaars op tafel.

Een andere manier om tot briljante ideeën te komen? In je eentje ingevingen opschrijven is natuurlijk ook een optie: neem pen en papier en noteer wat in je opkomt. Hiermee kom je een eindje op weg, maar écht innovatieve ideeën zul je er niet mee bedenken. De kans is namelijk groot dat je in rondjes blijft denken: je herkauwt je eigen ideeën of slaat een bepaalde weg in waar je niet meer uitkomt.

Kortom: om tot briljante ingevingen te komen, heb je iets nodig dat verder gaat dan brainstormsessies (met anderen of jezelf). Gelukkig is er een professor die jou kan vertellen wat je daar precies voor nodig hebt. 

Professor creatief denken verklapt out-of-the-box methode

Maak kennis met professor Giovanni Corazza: een creatief onderzoeker en oprichter van het Marconi Institute for Creativity. Hij deed onderzoek naar verschillende creatieve denkwijzen en bestudeerde wat precies de beste manier is om out of the box te kunnen denken.

Vóór zijn onthulling, eerst zijn ‘out of the box denken’-definitie:

‘Outside the box is een grens in ons denken. De grens tussen wat we weten en waar we (nog) niet aan gedacht hebben.’

Hoe je die grens overschrijdt? Kijk deze TED-talk waarin Corazza het je in een notendop uitlegt:

Het geheim tot creatief denken blijkt dus tamelijk eenvoudig: laat los wat je al kent en weet. Daaraan vasthouden zorgt namelijk slechts voor dezelfde, oude ideeën. 

Wil je daarentegen iets nieuws, iets innovatiefs, breek dan het bekende af. Buig het, vervorm het zet het op een gehele nieuwe manier in elkaar. Zo kom je tot nieuwe en verrassende ideeën. 

Out of the box denken in 4 stappen, volgens professor Corazza

Het klinkt dus heel simpel: om out of the box te denken, werk je met wat je al weet, alleen benader je het deze keer vanuit een andere hoek. Hoe werkt dat nu in de praktijk. Laten we daarvoor een voorbeeld bedenken:

Stel dat je de website van je bedrijf wil vernieuwen. Je weet ongeveer wat je wilt, maar wil het eigenlijk over een andere, frissere, boeg gooien. Toch kom je telkens weer op dezelfde oude ideeën uit. Hoe denk je out of the box?

Stap 1. Hak het concept in stukken

Zoals Corazza in zijn TED-talk vertelde, zul je allereerst het bestaande concept moeten ontleden. Alles dat jij over website design weet, gaat dus op de schop: begin opnieuw. Wat is een website eigenlijk? Waarvoor gebruik je het? Welke opties heeft het? Op welke manieren kun je een website allemaal gebruiken. De basis-dingen, dus.

  • “Ik kan producten verkopen op mijn website”
  • “Mensen kunnen er productinformatie vinden”
  • “Het is een plek waar je de bedrijfsvisie kunt delen”
  • “Mensen kunnen er reviews plaatsen”
  • “Google gebruikt het om ons te indexeren”
  • “Sommige websites hebben een blog”
  • “Bezoekers wijzen op onze social media kanalen, zoals Instagram”
  • “Plek om het verkoopteam zichtbaar te maken”

Dit lijkt te simpel, maar juist wanneer je doet alsof je nog nooit van een website gehoord hebt, kun je er met een frisse blik daar kijken. Haast op een kinderlijke manier, voor briljante out of the box-ideeën!

Stap 2. Divergeer elk aspect

Zodra je het originele concept hebt ontleed, kijk je naar wat je met de losse puzzelstukjes kunt. Kun je ze op een nieuwe manier in elkaar zetten? Heck, kun je sommige stukjes volledig vernieuwen? Je zou bijvoorbeeld bepaalde aspecten kunnen overdrijven of misschien laat je bepaalde stukjes weg. Kun je andere delen weer combineren? Wat gebeurt er dan?

  • Neem bijvoorbeeld zo’n blog: is het geen idee om dat aan jullie productpagina toe te voegen? Misschien met wekelijks een gastschrijver? Misschien kun je een influencer ritselen die het product een tijd uitprobeert en zijn of haar ervaringen vastlegt.
  • Misschien kun je de bedrijfsvisie koppelen aan Instagram? Is er een manier om daar meer aandacht aan te schenken?
  • En dat verkoopteam? Is het niet leuk om hen meer in de spotlight te zetten en dit gelijk te koppelen aan het blog of de social media? Breng het bedrijf in beeld, laat hen wat schrijven. Keus zat.

Dit zijn natuurlijk maar voorbeelden, maar waar wij – en Corazza – op doelen, is dat je eens op een nieuwe manier naar het onderwerp kijkt en het vervolgens op de meest onmogelijke manieren in elkaar probeert te zetten. Vaak zul je namelijk zien dat eigenlijk niets onmogelijk is, en juist tot verrassende resultaten leidt. 

Stap 3. Keur niets af

Bovenstaande stappen leiden tot resultaten. De één realistischer dan de ander. Dat boeit geen ene zier, belangrijk is dat je jouw creativiteit ruimte geeft. Keur daarom nog geen enkel idee af, maar ga er juist op door! Hoe gekker, hoe beter.

Bedenk wat je nóg met ieder idee kunt doen. Het lijkt misschien knettergek om klanten te laten betalen om een review te plaatsen, maar wat zou er gebeuren als je dat wel zou doen?  Of neem de Instagram-pagina die jullie al hebben: kunnen jullie daar geen korte webinars op geven en deze vervolgens op jullie website plaatsen?

Blijf divergeren en spelen met een voorgesteld element, tot er een werkbaar idee uitkomt. De gekste, schijnbaar meest onhaalbare dingen leveren de meest vernieuwende ideeën op! 

Stap 4. Leg het vast in een mindmap

Dit creatief proces kun je doen zoals je wilt: op papier, in je hoofd, op een whiteboard, maar het liefst gebruik je een mindmap. Zo’n ouderwetse woordspin werkt namelijk fantastisch wanneer je abstracte ideeën werkzaam wilt maken. Door middel van vertakkingen, kleurtjes, symbolen en afbeeldingen breng je losse ideeën samen.

Indien je hier meer over wilt weten, raden we je aan de volgende artikelen eens te lezen. Niet alleen super voor het creatieve proces, maar ook voor je productiviteit. Kijk maar:

Samengevat

Out of the box denken kun je niet forceren. Wél kun je je best doen om niet de gebaande paden te bewandelen door de manier waarop je tot nieuwe ideeën komt te vernieuwen. In plaats van te brainstormen met anderen probeer je het creatieve proces van Corazza uit: je vergeet alles dat je over een onderwerp weet en begint from scratch. Vervolgens overdrijf of combineer je verschillende elementen. En komt daar nou iets belachelijks uit, kijk dan of je het nóg gekker kunt maken!

1001 originele ideeën gegarandeerd!

Dagelijks handige inzichten? Volg ons op social media!

Volg ons onder andere op Instagram of Pinterest. Daar krijg je niet alleen handvatten op het gebied van timemanagement, je ontvangt ook de slimme tips waarmee je jouw communicatie skills een boost geeft. De laatste artikelen netjes en overzichtelijk in je mailbox ontvangen? Schrijf je dan in voor de tweewekelijkse nieuwsbrief.

Leer je liever lezend, lees dan ons boek Elke Dag om 15.00 Uur Klaar. Maak kennis met de beste inzichten uit onze trainingen en leer slimmer werken in plaats van harder.

Wie zijn wij? | Cursus Time Management

Tijdwinst.com is een trainingsbureau dat zich specialiseert in slimmer (samen)werken. We bieden door het hele land diverse (online) trainingen aan, variërend van timemanagement, assertiviteit, gesprekstechnieken tot aan snellezen. Nieuwsgierig? Neem dan zeker eens een kijkje op onze website of blogs, en schrijf je in voor één van onze (digitale) trainingen.

  1. 1-daagse training Time Management | Blog
  2. 1-daagse training Assertiviteit | Blog
  3. 1-daagse training Gesprekstechnieken | Blog
  4. 1-daagse training Feedback Geven | Blog
  5. 1-daagse training Snellezen, Mindmapping en Geheugentechnieken | Blog
  6. 1-daagse training Effectief Thuiswerken voor Teams | Blog