Slim je werk organiseren en overzicht houden

Dankjewel voor je bericht!
Je hoort snel van ons.
Ervaringen van onze cursisten
Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.De training deden we met collega’s waardoor het gezellig en leerzaam is. De situaties die worden besproken zijn daardoor ook herkenbaar. De trainer vond ik vakkundig.
Ik volgde bij tijdwinst de training Timemanagement. Deze training was informatief en praktisch georiënteerd. Na de training met diverse collega’s overlegd hoe we e.e.a. kunnen toepassen in combinatie met de verschillende tips.
Nu voor mij wel de belangrijkste taak voor de komende 3 weken, de aanpassingen gestructureerd toepassen.
Ik vond het een leerzame cursus. Duidelijk uitgelegd door Miranda. Ik heb zin om ermee aan de slag te gaan.
Feedbacktraining gevolgd. Werd een goede dag waar er ontspannen met elkaar in een vertrouwde omgeving werd omgegaan.
Was een leerzame en leuke cursus ook de cursusleider deed het goed en bracht ook rust.
Ik ben verbaasd over de resultaten die behaald kunnen worden door heel simpele technieken. Training was logisch opgebouwd, de kennis werd heel goed overgebracht door de trainer.
Het was zeer waardevol om deze training met een groep collega’s te doen. Heb veel nieuwe inzichten opgedaan (hoeveel tijd en energie kost het om steeds te switchen naar andere taken) en veel praktische tips opgedaan. Zin om dit tijdens mijn werk (en prive) allemaal toe te passen!
Overzichtelijke training van 1 dag, waarbij alle high lights van gespreksvoering weer even worden aangestipt. Concreet gemaakt, en heel kort geoefend.
De training Timemanagement heeft me geleerd hoe ik overzicht kan krijgen zodat ik meer grip krijg op mijn hoeveelheid werk en de tijd die ik daaraan kwijt ben. Er zijn veel onderwerpen behandeld en daar zit voor mij ook gelijk weer de uitdaging: het zijn zoveel tips dat het een kunst wordt om daar de juiste prioriteiten uit te halen en die toe te passen. Ik wil het gelijk allemaal in de praktijk brengen maar ga daarin echt keuzes maken.
