Slim je werk organiseren en overzicht houden
Laat je inspireren
Vrijwel wekelijks publiceren we nieuwe artikelen
-
-
Efficiënt informatie lezen, verwerken en onthouden
-
Verbeterpunten benoemen en je relaties verbeteren
-
Helder en constructief communiceren
-
Intensieve persoonlijke coachingstrajecten
-
Efficiënt samenwerken met je team op afstand
-
Je eigen visie bepalen en lijnen uitzetten
-
Opkomen voor jezelf en je zelfvertrouwen vergroten
Artikelen boordevol tips
Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.
Timemanagement.nl
Hard werken is niet genoeg — focus op kwaliteit. (4 stappen)
Zwoegen, uitsloven, buffelen — wil je ooit succesvol zijn, dan bereik je zó je doelen. Althans, dat is wat productiviteit-goeroes prediken. Wat zij echter vergeten blijkt cruciaal: met alleen hard werken kom je er niet — je zal kwaliteit moeten leveren. Dat betekent dus niet hárder werken, maar slimmer. Hoe dat werkt, lees je hier.
Lees verder
Snellezen
Nieuwsbrieven lezen — je lijkt krankzinnig als je het niet zó doet
Je inbox stroomt over door het aantal nieuwsbrieven die je maandelijks ontvangt, maar ze daadwerkelijk lézen — hó maar. Jammer eigenlijk, nieuwsbrieven lezen kan namelijk ontzettend nuttig zijn — zolang je er aan toekomt, natuurlijk. Ook dat lukt nu, in 5 stappen!
Lees verder
Leidinggeven
Het kan! Aardig gevonden worden en toch een goede leider zijn
Wat is een sympathieke baas volgens jou? Iemand die bij de koffieautomaat de nieuwste roddels doorneemt? De leidinggevende die een oogje toeknijpt wanneer je een steek laat vallen? Of is het de leider die weet dat hij niet hoeft in te leveren op respect om aardig gevonden te worden? Je raadt het. Je bereikt deze instant likability (zonder verlies in […]
Lees verder
Feedback geven
Leiding geven? In 7 eigenschappen van baas naar leider
Er is een groot verschil tussen het zijn van een baas en een leider. Het verschil? De een krijgt wat hij wilt door angst in te boezemen. De ander spoort zijn team aan het beste in zichzelf naar boven te halen. Hij of zij bezit de 7 eigenschappen van een ware leider. Ontdek ze zelf en transformeer jouw leiderschapsstijl van […]
Lees verder
Timemanagement.net
Gefocust thuiswerken, hoe doe je dat? Volg deze 6 tips op!
Telefoontjes van klanten, bliepjes van je telefoon of je gezinsleden die tussendoor storen — jouw aandacht wordt gedurende je thuiswerkdag constant opgeëist. En behalve dat die onderbrekingen best vervelend zijn, voorkomen ze dat je productief bent of in een ‘flow’ terecht komt. Daarom deze 6 tips: voor thuiswerken mét behoud van concentratie.
Lees verder
Timemanagement.nl
Leren plannen en organiseren? “Je bent te optimistisch” zegt Nobelprijswinnaar
Jouw projecten lopen altijd uit – ongeacht wat voor planning je ook maakt. Volgens deze Nobelprijswinnaar is dat niet zo raar: je bent simpelweg slecht in plannen. Gelukkig voor jou – en je projecten – heeft hij dé oplossing: stop met het maken van déze ene cruciale denkfout (in 2 stappen).
Lees verder
Timemanagement.net
Productieve ochtend routine tijdens thuiswerken? Doe deze 5 dingen
Laat het feit dat je de komende tijd niet op kantoor hoeft te verschijnen niet de reden zijn waarom jij je ochtend verspilt. Ook wanneer je thuiswerkt, heb je een productieve ochtend routine nodig. Stap daarom uit die pyjama en besteed de tijd die je niet kwijt bent aan forensen nuttig. 5 tips vertellen je hoe.
Lees verder
Feedback geven
Feedback geven en ontvangen wérkt – met 1 element van Google teams
Miljoenen dollars en jarenlange research besteedde Google om te ontdekken hoe mensen perfect samenwerken. Conclusie: door feedback geven én ontvangen, met 1 cruciaal element. Een element dat helpt om een oer-instinctieve reactie in het brein te vermijden, die je feedback – en je team spirit – nu (nog) verpest.
Lees verder
Leidinggeven
Facebook COO geeft tips leidinggeven. Dit zijn haar 3 beste
Baas van één van de grootste bedrijven ter wereld verklapt het geheim achter haar succes. “Je zal de regels niet alleen moeten bedenken, je moet ook weten hoe je ze breekt.” Het maakt daarbij niet uit of je een imperium zoals Facebook runt, of een kleine organisatie — met haar 3 beste tips rondom leidinggeven is succes altijd een optie.
Lees verder
Timemanagement.net
Wanneer de sportscholen gesloten zijn: actief blijven tijdens de corona crisis
Nu de sportscholen zijn gesloten, ben je bang dat je bent aangewezen op die oude fitness-dvd die al jaren ligt te verstoffen. Zeker niet. Er zijn tal van manieren om actief te blijven, ook nu je thuiszit. Niet om van die quarantainekilo’s af te komen, maar om je immuunsysteem een boost te geven. Volgens Harvard ontzettend belangrijk:
Lees verder
Assertief
8 tips om kalm te blijven in stressvolle tijden
Het leven dat we kennen is door de uitbraak van het coronavirus op z’n kop gezet. Vanwege de aangescherpte maatregelen missen we onze oude, vertrouwde structuur. We moeten leren omgaan met het ‘nieuwe normaal’ en dat levert voor velen gevoelens van angst en stress op. Om deze gevoelens te temperen; 8 tips.
Lees verder
Snellezen
Tekstbegrip verbeteren? Voorkom een lui brein
Aan het eind van de alinea geen idee van wat je zojuist hebt gelezen? — “even opnieuw lezen”, denk je. “Ontzettend slechte gewoonte” antwoorden wij daarop. Deze zogenaamde neiging tot ‘regressie’ is namelijk uitermate slecht voor je tekstbegrip. Voorkom het. Hoe? Door aan je aandacht en focus te werken. (5 tips helpen je.)
Lees verder
Timemanagement.net
Thuiswerken op basis van vertrouwen. Houd je aan deze 3 regels
Bij Tijdwinst zijn we er altijd al een groot voorstander van geweest: thuiswerken. Niet alleen vanwege de flexibiliteit en vrijheid die het geeft, maar ook zeker vanwege het positieve effect dat het op de productiviteit heeft. Nu Nederland massaal thuiswerkt kunnen ook zij de voordelen ervaren – mits ze deze inzichten opvolgen.
Lees verder
Leidinggeven
Goed leiderschap — 4 manieren waarop Google een team leidt
Altijd al willen weten hoe een van de meest succesvolle bedrijven ter wereld haar teams aanstuurt? Het kan! Google heeft een online handleiding uitgegeven waarin zij beschrijven wat goed leiderschap voor hen betekent. Wat blijkt? Het megabedrijf hanteert 4 simpele richtlijnen — richtlijnen die ook jij makkelijk kunt toepassen binnen je eigen organisatie.
Lees verder
Feedback geven
Samenwerken is feedback geven, bij Pixar (3x hoe dat werkt)
Yes, Pixar de filmmakers. Daar weten ze wat slimmer werken is: samenwerken, door feedback. Feedback geven én ontvangen, zonder conflict en zonder hiërarchie. Dit is hoe dat werkt, en waarom het zo goed werkt – voor een teamspirit zoals bij Pixar. Hint: 1 vraag maakt het verschil!
Lees verder
Beste opleider
7 maal verkozen tot “Beste opleider van Nederland”.
Landelijke dekking
Trainingen op diverse locaties in Nederland en België.
100% Tevredenheid
Garantie: als je het beloofde resultaat niet behaalt, is dit ons risico.
Score: 9,4
In het afgelopen jaar en meer dan 6.000 beoordelingen
+ 25 jaar ervaring
Met onze ruim 25 jaar ervaring zijn wij dé specialisten
- Copyright Tijdwinst.com