Slim je werk organiseren en overzicht houden
Laat je inspireren
Vrijwel wekelijks publiceren we nieuwe artikelen
Thuiswerken is inmiddels niet meer de uitzondering, maar een vast onderdeel van hoe veel teams en bedrijven werken. Voor jou als leidinggevende kan dat soms spannend zijn: hoe houd je overzicht en zorg je dat iedereen productief blijft? Het antwoord: door te sturen op output, niet op aanwezigheid.
Lees verderHeb je al eens gehoord van het “Johari Window” of, in het Nederlands vertaald, het “Johari-venster”? Het Johari Window is een verrassend eenvoudig model dat je helpt om feedback echt te benutten. Het laat je zien welke kanten van jezelf duidelijk zichtbaar zijn, welke je verborgen houdt en, misschien wel het spannendst, welke blinde vlekken anderen wél zien, maar jij […]
Lees verderIedereen zoekt naar het geheim van succes. We denken vaak dat het iets spectaculairs moet zijn: een briljant idee, een gouden kans, een risicovolle sprong die nét goed uitpakt. Maar telkens als ik mensen spreek die al decennia succesvol ondernemen, hoor ik iets heel anders. Laatst sprak ik bijvoorbeeld een Nederlandse ondernemer die al jaren in Spanje woont. Geen gemakkelijk […]
Lees verder‘Nee’ zeggen is niet ‘alleen voor bescheiden huisvrouwen en verlegen kerels’. We moeten het allemaal doen en zo vaak als we kunnen om de regie en rust in onze overvolle dagen weer terug te krijgen. 6 tips van gedragsonderzoeker McKeown om nee te zeggen en een burn-out te voorkomen.
Lees verderJe hebt er vast weleens over gehoord: het Deense lifestyle-woord Hygge. Het duikt overal op in je tijdlijn, compleet met gebreide sokken, kaneelbroodjes en een foto van iemand die wegkruipt onder een dekentje op de bank met een haverchino. Leuk hoor, maar het klinkt ook wel een beetje vaag. Wat als Hygge niet een excuus is om je derde kop […]
Lees verderJe bent niet lui. Ook niet zwak, dramatisch of toe aan je vijfde espresso. Je bent gewoon altijd moe en futloos. Zelfs na een volle nacht slaap voel je je alsof je door drijfzand moet ploeteren. Je concentratie is zoek, je to-dolijst blijft half af en je hoofd hangt tegen je hand als een slap bosje koriander. Herkenbaar? Je bent […]
Lees verderEen kort gesprekje bij de koffiemachine hier, een anekdote tijdens de meeting daar: ik heb er geen problemen mee om mijn stem te laten horen. Alleen dat wil niet zeggen dat iedereen zo is. Ben jij iemand die niet graag op de voorgrond treedt en het liefst het gros van de dag alleen werkt? Dan ben je misschien wel een […]
Lees verderMet een vuist op tafel slaan, je stem verheffen of met een vinger wijzen: dat is hoe je een conflict aangaat, toch? Helemaal mis. Een conflict hoeft echt niet vervelend te verlopen. Integendeel, vaak help je de ander juist verder door een ‘conflict’ te starten en komt het jullie samenwerking ten goede. Hoogtijd om conflictvermijdend gedrag aan te pakken en […]
Lees verderHet ging sneller dan iemand ‘machine learning’ kon zeggen: kunstmatige intelligentie (AI) is niet langer een futuristisch speeltje wat alleen in films als Terminator of Avengers: the age of Ultron voorkomt, maar een vaste collega op de werkvloer. En eerlijk? Die collega blijkt verrassend handig. Vooral die AI-collega, Microsoft Copilot, is een goede hulp op de werkvloer: het is een […]
Lees verderDurf je tijdens een vergadering geen vragen te stellen, omdat je bang bent dat iemand je dom vindt? Zeg je altijd “ja”, omdat je bang bent dat collega’s je anders niet aardig meer vinden? Grote kans dat je je dan druk maakt om wat anderen van je vinden en deze zorg kan een grote invloed op je dagelijkse leven hebben. […]
Lees verderNiemand vindt het makkelijk om kritiek te krijgen. En laten we eerlijk zijn: het geven ervan is ook niet altijd een feestje. Toch is het broodnodig. Feedback is de snelste weg naar groei, mits je het goed aanpakt. Te direct en je riskeert een conflict, te zacht en je boodschap komt niet over. Maar als je het op de juiste […]
Lees verderEen ochtendhumeur kan mijn hele dag verpesten, als ik niet oppas. Herkenbaar? Je voelt je alsmaar slechter en slechter, terwijl je niks (goeds) gedaan krijgt. Onderzoekers leggen uit hoe dat komt en hoe je van dat ochtendhumeur af kan komen. En ja, gelukkig, daar komt koffie bij kijken.
Lees verderJe kent het vast wel: je kunt de mooiste plannen hebben voor je dag, maar zonder concentratie zijn ze net zo nuttig als een boodschappenlijstje dat je thuis hebt laten liggen (niet dus). Je neemt je voor om al die taken wel eens af te maken vandaag, maar als je op kantoor bent, kijk je naar een witte Word of […]
Lees verderEen van de populairste feedback modellen is de sandwich methode. Dit is een all time classic, waarbij je negatieve feedback slim verpakt tussen twee plakken positieve feedback. Slim, denk je. Je bent vriendelijk geweest door negatieve feedback te verzachten. Deze manier van feedback geven, voelt echter onoprecht, bijna ongemeend. Jij denkt misschien wel: “Ik ben toch duidelijk én aardig geweest?” […]
Lees verderThink big, zo gaat het gezegde, als men het heeft over doelen stellen. Wil jij echter je grootste dromen de waarheid zien worden, dan moet je juist klein denken! Onoverkomelijke paradox? Nee, hoor! Om je doelen te behalen moet je namelijk niet grootse projecten voor ogen houden. Die schrikken af, want ze zijn vaag en nodigen niet uit om op […]
Lees verder8 maal verkozen tot “Beste opleider van Nederland”.
Trainingen op diverse locaties in Nederland en België.
Garantie: als je het beloofde resultaat niet behaalt, is dit ons risico.
In het afgelopen jaar en meer dan 6.900 beoordelingen
Met onze ruim 25 jaar ervaring zijn wij dé specialisten