Slim je werk organiseren en overzicht houden
Laat je inspireren
Vrijwel wekelijks publiceren we nieuwe artikelen
-
-
AI slim inzetten voor meer productiviteit, minder ruis en sneller resultaat
-
Efficiënt informatie lezen, verwerken en onthouden
-
Verbeterpunten benoemen en je relaties verbeteren
-
Helder en constructief communiceren
-
Intensieve persoonlijke coachingstrajecten
-
Efficiënt samenwerken met je team op afstand
-
Je eigen visie bepalen en lijnen uitzetten
-
Opkomen voor jezelf en je zelfvertrouwen vergroten
Artikelen boordevol tips
Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.
Timemanagement.net
Werken als digital nomad en de harde realiteit: waarom goede time management onmisbaar is
“Wakker worden met je laptop naast een infinity pool, kokosnoot binnen handbereik – dat is toch dé droom?” Nou…het digitale nomadenleven is niet alleen zon, zee en beetje Zoom. Tussen de jacht naar wifi en wissel van overnachtingsplekken door moet je óók gewoon je werk afkrijgen. En dat vraagt om strak time management, ook als je bureaustoel ineens een hangmat […]
Lees verder
Feedback geven
Van achteraf corrigeren naar vooraf sturen: de kracht van feed up
Herken je dit ook? Je geeft feedback, maar het lijkt niet echt aan te komen. Je wijst iemand netjes op wat beter kan, maar een dag later gaat het alweer precies hetzelfde. Alsof je praat tegen een muur. Frustrerend, toch? En dat terwijl je een goede feedback methode hebt toegepast en concreet je feedback onder woorden hebt gebracht. How the […]
Lees verder
Timemanagement.nl
Tijdverspilling voorkomen: laat bullshit taken links liggen en pak de regie over je tijd
Herken je dit ook? Je start je dag met een volle bak energie, een to-dolijst waar je trots op bent en een kop koffie die je laat vliegen als de Flash. Fast forward dan maar naar acht uur later… waarbij je je afvraagt: goh, waar is die tijd in vredesnaam gebleven? Je hebt wél van alles gedaan, maar niet datgene […]
Lees verder
Snellezen
Van writer’s block naar flow: hoe de SCAMPER-methode je verder helpt
Stel je voor: je zit naar een probleem te staren alsof het een blokkentoren is die elk moment omvalt. Je weet dat er ergens een oplossing verstopt zit, maar hoe harder je ernaar kijkt, hoe minder je ziet. Precies daar komt Bob Eberle om de hoek kijken met zijn SCAMPER-methode: een praktische checklist die je dwingt om je brein out […]
Lees verder
Gesprekstechnieken
Kleine vraag, groot effect: zoveel invloed hebben ja-nee-vragen op jouw gesprekken
“Ben je klaar?” “Heb je het begrepen?” “Vind je dat goed?” We stellen dit soort vragen allemaal, vaak tientallen keren per dag. Ja-nee-vragen lijken efficiënt en duidelijk, maar juist deze ogenschijnlijk simpele vragen hebben een veel groter effect op onze gesprekken dan we vaak doorhebben. Ze bepalen of de ander zich openstelt… of juist dichtklapt. Dit soort vragen kunnen dus duidelijk […]
Lees verder
Timemanagement.nl
Generatie Z: wat kunnen we van ze leren op de werkvloer?
Ze zijn jong, online verbonden en veranderen sneller van mening dan jij je bureaustoel kunt verstellen: we hebben het over generatie Z. Voor jou zijn bepaalde dingen misschien een mysterie, voor hen is het de dagelijkse realiteit. Ze houden van snelheid, technologie en duidelijke doelen. Maar hoe overleef je een werkdag met deze digitale multitaskers zonder dat je je verstand […]
Lees verder
Assertief
Jezelf profileren op de werkvloer? Ook jij kan dat + 6 tips
Op LinkedIn van de daken schreeuwen wat je bereikt hebt en op de werkvloer opscheppen over je werk. Dat is wat profileren inhoudt, toch? Fout. Jezelf profileren kan op veel manieren en brengt je verder in je werk. Het biedt kansen, opent deuren en vergroot je zelfvertrouwen. En zo pak je dat aan.
Lees verder
Leidinggeven
Van miscommunicatie naar real talk: hoe open communicatie je team (of relatie) redt (9 tips)
Je herkent het vast: iemand zegt joviaal “alles is hier bespreekbaar”, maar zodra je een eerlijk punt op tafel legt, daalt de temperatuur in de kamer met tien graden. Blijkbaar is alles bespreekbaar… zolang het netjes verpakt, strategisch getimed en vooral niet te confronterend is. En dat is precies waar open communicatie vaak spaak loopt: we zeggen dat we het […]
Lees verder
Snellezen
Slim noteren: met deze 2 technieken onthoud je de informatie die je hoort of leest wél
Notities maken. Niet het meest spannende onderwerp om je mee bezig te houden. Maar als je weet hoeveel slimmer je kunt leren en werken door goed te noteren, kijk je er ineens heel anders naar. Slim(mer) noteren maakt namelijk het verschil tussen nutteloos pennen en bijna 100% van de informatie kunnen onthouden en terughalen. Daarom twee technieken die je brein enorm […]
Lees verder
Timemanagement.nl
Goede voornemens 2026: zo maak je ze echt waar (+ de top 10 goede voornemens)
We zijn gelijk maar bloedeerlijk: je lijstje met goede voornemens voor 2026 ziet er waarschijnlijk weer hetzelfde uit als het lijstje met goede voornemens 2025. Meer bewegen, minder tijd op je telefoon, eindelijk die gezonde ontbijtroutine oppakken, je kent het wel. En ja, de kans is groot dat je dit jaar, net als vorig jaar, rond februari de handdoek al […]
Lees verder
Persoonlijke effectiviteit
Feed forward feedback geven: stop met hangen in het verleden, blik naar de toekomst
Laten we eerlijk zijn: de meeste feedbackgesprekken zijn dodelijk saai en weinig effectief. Jij zit er klaar voor met je modelletjes (4G’s, STARR, noem het allemaal maar op) en denkt dat je medewerker na afloop zingend het kantoor uitloopt. Reality check: de kans is groot dat hij of zij vooral denkt dat je net terugkomt van een cursus “Feedback voor […]
Lees verder
Feedback geven
Feedback geven aan stagiair: misverstanden ontkracht (en hoe het wél moet)
Feedback geven is waarschijnlijk geen hobby. En al helemaal niet als het om feedback geven aan een stagiair gaat. Voor veel stagiairs is het hun eerste echte kennismaking met de werkvloer: spannend genoeg dus. Jij wilt ze laten leren, zonder dat ze ontmoedigd raken. Maar hoe vind je die balans? Hoe zeg je eerlijk wat beter kan en zorg je […]
Lees verder
Assertief
Kun je té aardig zijn? Alles over deze valkuil (en hoe je eruit klimt)
“Kun je deze tekst nog even voor mij nalopen?”, vraagt je collega op vrijdagmiddag om half vijf. Je knikt, schuift je eigen to-do lijst aan de kant en buigt je over het werk van je collega. Terwijl je in de taak duikt, hoor je jezelf denken: waarom heb ik weer ‘ja’ gezegd? Je bent gewoon te aardig. En terwijl dat […]
Lees verder
Gesprekstechnieken
Voorbeeld van feedback geven: zo geef je feedback waar je de ander echt mee vooruit helpt
Feedback is een van de krachtigste hulpmiddelen om de ander te helpen verbeteren. Maar hoe doe je dat op een manier dat de ander er echt iets aan heeft, zonder dat het aanvoelt als kritiek? Het antwoord: maak het concreet, respectvol en bruikbaar. In dit artikel laten we aan van een voorbeeld feedback geven zien hoe je dat precies doet.
Lees verder
Timemanagement.net
Tijd voor een frisse start? Dit is wat je wel en vooral niet moet doen
Een frisse start in je leven klinkt vaak alsof je alles overhoop moet gooien. Je baan opzeggen, je huis verkopen en ergens in Portugal een wijngaard beginnen. Of ineens besluiten dat je vanaf nu elke dag om vijf uur ’s ochtends gaat opstaan, een marathon gaat lopen én alleen nog maar groene smoothies drinkt. Klinkt stoer, maar in de praktijk […]
Lees verder
Beste opleider
7 maal verkozen tot “Beste opleider van Nederland”.
Landelijke dekking
Trainingen op diverse locaties in Nederland en België.
100% Tevredenheid
Garantie: als je het beloofde resultaat niet behaalt, is dit ons risico.
Score: 9,4
In het afgelopen jaar en meer dan 6.500 beoordelingen
+ 25 jaar ervaring
Met onze ruim 25 jaar ervaring zijn wij dé specialisten
- Copyright Tijdwinst.com