Slim je werk organiseren en overzicht houden
Laat je inspireren
Vrijwel wekelijks publiceren we nieuwe artikelen
-
-
AI slim inzetten voor meer productiviteit, minder ruis en sneller resultaat
-
Efficiënt informatie lezen, verwerken en onthouden
-
Verbeterpunten benoemen en je relaties verbeteren
-
Helder en constructief communiceren
-
Intensieve persoonlijke coachingstrajecten
-
Efficiënt samenwerken met je team op afstand
-
Je eigen visie bepalen en lijnen uitzetten
-
Opkomen voor jezelf en je zelfvertrouwen vergroten
Artikelen boordevol tips
Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.
Snellezen
Slim noteren: met deze 2 technieken onthoud je de informatie die je hoort of leest wél
Notities maken. Niet het meest spannende onderwerp om je mee bezig te houden. Maar als je weet hoeveel slimmer je kunt leren en werken door goed te noteren, kijk je er ineens heel anders naar. Slim(mer) noteren maakt namelijk het verschil tussen nutteloos pennen en bijna 100% van de informatie kunnen onthouden en terughalen. Daarom twee technieken die je brein enorm […]
Lees verder
Timemanagement.nl
Goede voornemens 2026: zo maak je ze echt waar (+ de top 10 goede voornemens)
We zijn gelijk maar bloedeerlijk: je lijstje met goede voornemens voor 2026 ziet er waarschijnlijk weer hetzelfde uit als het lijstje met goede voornemens 2025. Meer bewegen, minder tijd op je telefoon, eindelijk die gezonde ontbijtroutine oppakken, je kent het wel. En ja, de kans is groot dat je dit jaar, net als vorig jaar, rond februari de handdoek al […]
Lees verder
Persoonlijke effectiviteit
Feed forward feedback geven: stop met hangen in het verleden, blik naar de toekomst
Laten we eerlijk zijn: de meeste feedbackgesprekken zijn dodelijk saai en weinig effectief. Jij zit er klaar voor met je modelletjes (4G’s, STARR, noem het allemaal maar op) en denkt dat je medewerker na afloop zingend het kantoor uitloopt. Reality check: de kans is groot dat hij of zij vooral denkt dat je net terugkomt van een cursus “Feedback voor […]
Lees verder
Feedback geven
Feedback geven aan stagiair: misverstanden ontkracht (en hoe het wél moet)
Feedback geven is waarschijnlijk geen hobby. En al helemaal niet als het om feedback geven aan een stagiair gaat. Voor veel stagiairs is het hun eerste echte kennismaking met de werkvloer: spannend genoeg dus. Jij wilt ze laten leren, zonder dat ze ontmoedigd raken. Maar hoe vind je die balans? Hoe zeg je eerlijk wat beter kan en zorg je […]
Lees verder
Assertief
Kun je té aardig zijn? Alles over deze valkuil (en hoe je eruit klimt)
“Kun je deze tekst nog even voor mij nalopen?”, vraagt je collega op vrijdagmiddag om half vijf. Je knikt, schuift je eigen to-do lijst aan de kant en buigt je over het werk van je collega. Terwijl je in de taak duikt, hoor je jezelf denken: waarom heb ik weer ‘ja’ gezegd? Je bent gewoon te aardig. En terwijl dat […]
Lees verder
Gesprekstechnieken
Voorbeeld van feedback geven: zo geef je feedback waar je de ander echt mee vooruit helpt
Feedback is een van de krachtigste hulpmiddelen om de ander te helpen verbeteren. Maar hoe doe je dat op een manier dat de ander er echt iets aan heeft, zonder dat het aanvoelt als kritiek? Het antwoord: maak het concreet, respectvol en bruikbaar. In dit artikel laten we aan van een voorbeeld feedback geven zien hoe je dat precies doet.
Lees verder
Timemanagement.net
Tijd voor een frisse start? Dit is wat je wel en vooral niet moet doen
Een frisse start in je leven klinkt vaak alsof je alles overhoop moet gooien. Je baan opzeggen, je huis verkopen en ergens in Portugal een wijngaard beginnen. Of ineens besluiten dat je vanaf nu elke dag om vijf uur ’s ochtends gaat opstaan, een marathon gaat lopen én alleen nog maar groene smoothies drinkt. Klinkt stoer, maar in de praktijk […]
Lees verder
Timemanagement.nl
100 alarmbellen dat je slechte vrienden hebt (en waarom ze jouw tijd niet waard zijn)
Vrienden horen je energie te geven, niet leeg te slurpen. Maar soms sluipen er toch in onze vriendenkring mensen, slechte vrienden, die je energielevel eerder naar beneden dan omhoog brengen. Herkenbaar? Vrienden die altijd te laat komen (of last-minute de afspraak cancellen). Vrienden die nooit iets teruggeven of zich als een Houdini gedragen als je ze echt nodig hebt. Of […]
Lees verder
Feedback geven
Samenvatten en doorvragen: waarom actief luisteren tijdens een feedbackgesprek zó belangrijk is
Werk je op een kantoor, dan zal je ongetwijfeld eens feedback hebben gegeven óf gekregen. Zo’n feedbackgesprek draait niet alleen om het zenden van informatie. Actief luisteren is minstens zo belangrijk. En dat is meer dan een beetje hummen en instemmend knikken. Pas als je écht luistert, heeft een feedbackgesprek zin.
Lees verder
Persoonlijke effectiviteit
De redenen waarom emotionele intelligentie (EQ) even belangrijk is als je IQ (en hoe je het kunt trainen)
Ken je dat gevoel dat je collega ineens een compleet andere kant laat zien en je denkt: wat is er met jou aan de hand? Of dat je zelf ergens van streek bent, maar je geen idee hebt waarom? Welkom in de wereld van emoties. Het is lastig, maar het goede nieuws: emotionele intelligentie is te trainen. En nee, dit […]
Lees verder
Timemanagement.nl
Bespaar tijd op de werkvloer: met deze communicatietechnieken voorkom je misverstanden
We hebben het vast allemaal wel eens meegemaakt: aan het begin van een nieuw project wordt er eindeloos vergaderd, gediscussieerd en wéér een nieuwe meeting ingepland om ideeën en meningen af te stemmen. Het voelt belangrijk. Alle neuzen moeten immers dezelfde kant op wijzen, toch? Maar als je écht tijd wilt besparen en eindeloze herhaling wil vermijden, zijn de juiste […]
Lees verder
Timemanagement.net
Stop met smoesjes: zo kun je uitstelgedrag aanpakken
Uitstelgedrag is zoals die ene vriend die altijd zegt: “Ik ben er over vijf minuten” en die vervolgens drie kwartier later pas aan komt kakken. Heel irritant, tijdrovend en totaal onnodig. Toch trappen we er zelf telkens in: we verschuiven deadlines, stellen lastige taken uit en wachten tot het perfecte moment komt om aan dat project te beginnen. Raad eens: […]
Lees verder
Leidinggeven
Goed leiderschap begint bij effectief communiceren: dé tips die je hiervoor nodig hebt
Wist je dat onderzoek laat zien dat slechts 2,5% van onze communicatie écht effectief overkomt? Dat is even slikken als manager of leidinggevende die dagelijks in vergaderingen zit, gesprekken voert met het team en voor collega’s presentaties geeft. Daarom duiken we in dit artikel in de theorie achter effectief communiceren.
Lees verder
Gesprekstechnieken
Smeer NIVEA: in 5 stappen ieder gesprek soepel laten verlopen
We hebben het allemaal weleens meegemaakt: een gesprek dat ongemakkelijk aanvoelt, waar woorden sneller vliegen dan dat je ze kunt bijhouden en je halverwege beseft dat je eigenlijk niet luistert, maar aan het plannen bent wat je zelf gaat zeggen. Herkenbaar? Dan is de NIVEA gesprekstechniek de oplossing, waarvan je niet wist dat je hem zocht. Nee, het heeft niets […]
Lees verder
Timemanagement.nl
De beste ochtendroutine tips (voor mensen die geen tijd hebben voor onzin)
06:45. Je drukt voor de derde keer op de snooze-knop. De dag is begonnen, maar jij nog niet. Je springt te laat onder de douche, werkt een half ontbijt naar binnen (of helemaal niet), checkt je e-mail tussen tandenpoetsen en koffiezetten door en start je werkdag al moe, afgeleid en achter de feiten aan. Herkenbaar? Dan is dit artikel voor […]
Lees verder
Beste opleider
7 maal verkozen tot “Beste opleider van Nederland”.
Landelijke dekking
Trainingen op diverse locaties in Nederland en België.
100% Tevredenheid
Garantie: als je het beloofde resultaat niet behaalt, is dit ons risico.
Score: 9,4
In het afgelopen jaar en meer dan 6.500 beoordelingen
+ 25 jaar ervaring
Met onze ruim 25 jaar ervaring zijn wij dé specialisten
- Copyright Tijdwinst.com