Slim je werk organiseren en overzicht houden
Laat je inspireren
Vrijwel wekelijks publiceren we nieuwe artikelen
“Ben je klaar?” “Heb je het begrepen?” “Vind je dat goed?” We stellen dit soort vragen allemaal, vaak tientallen keren per dag. Ja-nee-vragen lijken efficiënt en duidelijk, maar juist deze ogenschijnlijk simpele vragen hebben een veel groter effect op onze gesprekken dan we vaak doorhebben. Ze bepalen of de ander zich openstelt… of juist dichtklapt. Dit soort vragen kunnen dus duidelijk […]
Lees verderIs de maandagochtend voor jou het toppunt van tegenzin? En kijk je op zondagochtend al op tegen de werkweek? Geen zorgen: je bent niet de enige. Je weet dat het eraan komt, toch overvalt het je elke keer weer. Dat vage gevoel van weerstand, dat duwende niets dat je uit je flow haalt, krijgt zelfs een naam: de Monday Blues […]
Lees verderZe zijn jong, online verbonden en veranderen sneller van mening dan jij je bureaustoel kunt verstellen: we hebben het over generatie Z. Voor jou zijn bepaalde dingen misschien een mysterie, voor hen is het de dagelijkse realiteit. Ze houden van snelheid, technologie en duidelijke doelen. Maar hoe overleef je een werkdag met deze digitale multitaskers zonder dat je je verstand […]
Lees verderOp LinkedIn van de daken schreeuwen wat je bereikt hebt en op de werkvloer opscheppen over je werk. Dat is wat profileren inhoudt, toch? Fout. Jezelf profileren kan op veel manieren en brengt je verder in je werk. Het biedt kansen, opent deuren en vergroot je zelfvertrouwen. En zo pak je dat aan.
Lees verderJe herkent het vast: iemand zegt joviaal “alles is hier bespreekbaar”, maar zodra je een eerlijk punt op tafel legt, daalt de temperatuur in de kamer met tien graden. Blijkbaar is alles bespreekbaar… zolang het netjes verpakt, strategisch getimed en vooral niet te confronterend is. En dat is precies waar open communicatie vaak spaak loopt: we zeggen dat we het […]
Lees verderJe kunt tegenwoordig geen koffiemok optillen of iemand begint over Gemini. Open je Instagram en je wordt begroet door wéér een enthousiaste carousel over AI-workflows. In de wandelgang hoor je collega’s erover praten alsof ze zojuist een geheime productiviteitscheatcode hebben ontdekt. En zo kan ik nog tig voorbeelden opnoemen, maar het is duidelijk: Gemini is overal. Van het razendsnel ordenen […]
Lees verderWat doe je als je na jaren van vallen, verdoven en aanpassen opnieuw moet ontdekken wie je eigenlijk bent? Serena’s verhaal is rauw, eerlijk en allesbehalve comfortabel. Ze vertelt hoe ze op jonge leeftijd verstrikt raakte in destructieve relaties, mensenhandel, gedwongen prostitutie en zware verslaving. Hoe ze jarenlang leefde zonder identiteit, zonder zelfliefde en zonder het gevoel dat ze bestaansrecht […]
Lees verderNotities maken. Niet het meest spannende onderwerp om je mee bezig te houden. Maar als je weet hoeveel slimmer je kunt leren en werken door goed te noteren, kijk je er ineens heel anders naar. Slim(mer) noteren maakt namelijk het verschil tussen nutteloos pennen en bijna 100% van de informatie kunnen onthouden en terughalen. Daarom twee technieken die je brein enorm […]
Lees verderWe zijn gelijk maar bloedeerlijk: je lijstje met goede voornemens voor 2026 ziet er waarschijnlijk weer hetzelfde uit als het lijstje met goede voornemens 2025. Meer bewegen, minder tijd op je telefoon, eindelijk die gezonde ontbijtroutine oppakken, je kent het wel. En ja, de kans is groot dat je dit jaar, net als vorig jaar, rond februari de handdoek al […]
Lees verderLaten we eerlijk zijn: de meeste feedbackgesprekken zijn dodelijk saai en weinig effectief. Jij zit er klaar voor met je modelletjes (4G’s, STARR, noem het allemaal maar op) en denkt dat je medewerker na afloop zingend het kantoor uitloopt. Reality check: de kans is groot dat hij of zij vooral denkt dat je net terugkomt van een cursus “Feedback voor […]
Lees verderFeedback geven is waarschijnlijk geen hobby. En al helemaal niet als het om feedback geven aan een stagiair gaat. Voor veel stagiairs is het hun eerste echte kennismaking met de werkvloer: spannend genoeg dus. Jij wilt ze laten leren, zonder dat ze ontmoedigd raken. Maar hoe vind je die balans? Hoe zeg je eerlijk wat beter kan en zorg je […]
Lees verderGewoontes helpen je keuzes maken waardoor je een veel productiever leven kunt leiden. Helaas zijn niet alle ingesleten handelingen even productief of gezond daarentegen. Hoe verander je die bad habits? Doorbreek de routine-cyclus. 3 manieren om slecht gedrag af te leren!
Lees verderHet is voor iedereen nieuw, onwennig en vooral overweldigend: de komst van AI. Misschien heb je ChatGPT al eens geraadpleegd voor een fun fact (“Hoeveel inwoners heeft België?”) of had je hulp nodig bij een huishoudelijke taak (“Hoe was ik mijn ramen zonder strepen achter te laten?”), maar houdt het daar vervolgens op. Zonde, want ook op werkgebied kan een […]
Lees verderJe kent het gevoel wel. Je dag begint met een volle inbox en wordt opgevolgd met drie vergaderingen, een stapel taken en ergens daartussen nog dat “ene project” waar je eigenlijk vandaag eindelijk aan wilde beginnen. En dan, voordat je het weet, is het 17:30 uur. Welkom in het tijdperk van kenniswerk anno nu. Overvol, onderbroken, en (eerlijk is eerlijk) […]
Lees verderHoe vaak heb je wel niet in een vergadering gezeten waar het gesprek alle kanten op ging, waar het halve bedrijf bij aanwezig leek te zijn, of waar je je überhaupt afvroeg waarom de vergadering eigenlijk ingeschoten was? We zijn iedere week uren kwijt aan vergaderingen die eigenlijk niets bijdragen. Met behulp van Ai vergadertools kun je deze tijd niet […]
Lees verder7 maal verkozen tot “Beste opleider van Nederland”.
Trainingen op diverse locaties in Nederland en België.
Garantie: als je het beloofde resultaat niet behaalt, is dit ons risico.
In het afgelopen jaar en meer dan 6.500 beoordelingen
Met onze ruim 25 jaar ervaring zijn wij dé specialisten