Artikelen boordevol tips

Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.
prioriteren
Algemeen

Wat is prioriteren? Zo herken je wat echt urgent is en wat niet

Hoe vaak ben je er niet naderhand achter gekomen dat een taak die heel dringend aanvoelde, helemaal niet zo dringend bleek te zijn? Veel zaken die op je bordje terechtkomen, kunnen best blijven liggen tot een later moment. Een uur zeker, maar vaak ook een halve dag, een hele dag of zelfs tot maandag. Herkennen dat een verzoek of vraag […]

Lees verder
2 minuten regels
Algemeen

Back to basics: hoe werkt de 2-minutenregel van David Allen echt?

Iedereen kent ze: de klusjes die “maar twee minuten” duren en die we vaak “even tussendoor doen”. Een mailtje dat beantwoord moet worden. Een formulier dat je snel invult. Voor je het weet is het al na de middag en heb je vooral microtaken weggewerkt. Je grote klus staat nog precies waar hij stond aan het begin van je werkdag. […]

Lees verder
werkcultuur
Algemeen

Hoe kun je een gezonde werkcultuur bouwen? 8 makkelijke tips

Stel je voor dat je team iedere dag met energie aan de slag gaat, dat vergaderingen soepel verlopen en dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Een utopie? Nee, hoor! Een gezonde bedrijfscultuur is een strategische keuze die productiviteit, motivatie en samenwerking direct beïnvloedt. Leer hier hoe je een positieve werkcultuur creëert waarin duidelijkheid, vertrouwen en respect de […]

Lees verder
planning fallacy
Algemeen

Waarom je altijd te optimistisch bent over je to-do’s (en hoe planning fallacy dit verklaart)

We hebben allemaal de neiging om te geloven dat we meer gedaan krijgen dan eigenlijk mogelijk is. Die deadline? Makkelijk haalbaar. Dat project? In no-time afgerond. Welkom in de wereld van de planning fallacy: de psychologische valkuil waardoor zelfs de meest georganiseerde planner zichzelf voor de gek houdt. Optimisme is prachtig, maar als het je agenda binnensluipt, loopt alles in […]

Lees verder
stand up meeting
Algemeen

Stand-up meeting: zo vergader je in 15 minuten superslim (zoals bij Apple)

“Mede mogelijk gemaakt door de agile werkwijze scrum en nu beschikbaar in jouw kantoor: de stand-up meeting!” Nee, echt. Het is briljant. De stand-up meeting zorgt ervoor dat je minder vergadert, meer gedaan krijgt en nog gezonder bezig bent ook. Klinkt goed? Wacht maar tot je hoort hoe het werkt.

Lees verder
ad-hoc
Algemeen

Ad hocjes hier en daar en overal, maar wat betekent ad hoc precies? Een time management expert legt uit

“Hè, nee, toch! Weer zo’n ellendig ad hocje tussendoor!” Je kent dit vast wel. Die ene klus waar je geen rekening mee had gehouden, fietst weer even door alles heen. Veel mensen klagen over deze zogenaamde ad hoc klussen. Deze klussen zijn irritant, gooien alles door de war en bovenal: komen altijd onverwacht… maar is dat wel zo? Volgens mij […]

Lees verder
Ik benut de verschillen tussen verschillende generaties
Algemeen

Hoe geef ik leiding aan verschillende generaties op de werkvloer? Van Babyboomer tot Gen-Z

Je zit in een teamoverleg en aan tafel zit een twintiger die alles in emoji’s zou willen samenvatten, een dertiger die vooral zoekt naar balans tussen werk en privé, een vijftiger die allergisch is voor “zinloze Zooms” en een zestiger die al drie reorganisaties heeft overleefd en denkt: been there, done that. Jij mag daar leiding aan geven. Gefeliciteerd. En […]

Lees verder
productief werken
Algemeen

Productief werken: hoe je met een slimme planning meer gedaan krijgt in minder tijd

Iedereen wil het: productief werken. Meer gedaan krijgen in minder tijd, zodat je dag niet voelt als een race tegen de klok. Toch lukt het de meesten van ons maar zelden. Je begint vol goede moed, maar voor je het weet word je overspoeld door e-mails, spoedverzoeken en ad-hoc vergaderingen. En aan het einde van de dag vraag je je […]

Lees verder
burn-out
Algemeen

De burn-out is niet wat we altijd aannamen: en 7 tips om je energie weer te herstellen

Een burn-out zien we graag als een mentaal probleem. Dat praat lekker. Dan gaat het over stress, grenzen en gedachtenpatronen en niet over een lichaam dat al maanden op rood staat. Alsof je hoofd ineens besluit ermee te stoppen, terwijl je lijf nog prima meedoet. Maar wat als het andersom is? Wat als de mentale klachten pas ontstaan, nadat het […]

Lees verder
empathisch leiderschap
Algemeen

Empathisch leiderschap: 5 manieren om te leiden met je hoofd en hart

Empathisch leiderschap. Het klinkt een beetje alsof je elke maandag begint met een groepsknuffel, toch? Gelukkig is het dat niet. Want niet iedereen zit te wachten op zoveel lichamelijk contact met zijn of haar collega. Ik ga je echter in dit artikel laten zien wat het wel is en hoe je het toepast.

Lees verder
proactief
Algemeen

Van reactief naar proactief: zo pak je de regie over je werkdag

Iedere werkdag wordt er aan je getrokken. Mailtjes van klanten, collega’s die iets nodig hebben, brandjes die geblust moeten worden. Voor je het weet, ben je vooral bezig met reageren in plaats van met wat je zelf belangrijk vindt. Het geheim tot rust, effectiviteit en echte vooruitgang ligt echter in het tegenovergestelde: proactief werken. Dat betekent dat je vooruitkijkt, anticipeert […]

Lees verder
dagplanning
Algemeen

Hoe je eindelijk een dagplanning maakt die werkt (zelfs op drukke dagen)

Je start je dag met de beste intenties: een verse kop koffie, een lijstje met taken en het idee dat je vandaag echt de regie hebt over je dag. Maar drie uur later is je planning compleet in de war door spoedverzoeken, uitgelopen meetings en ad-hoc taken. Voor je het weet, is de werkdag voorbij en voelt het alsof je […]

Lees verder
generatie-z
Algemeen

Generatie Z: wat kunnen we van ze leren op de werkvloer?

Ze zijn jong, online verbonden en veranderen sneller van mening dan jij je bureaustoel kunt verstellen: we hebben het over generatie Z. Voor jou zijn bepaalde dingen misschien een mysterie, voor hen is het de dagelijkse realiteit. Ze houden van snelheid, technologie en duidelijke doelen. Maar hoe overleef je een werkdag met deze digitale multitaskers zonder dat je je verstand […]

Lees verder
Beste opleider

Beste opleider

8 maal verkozen tot “Beste opleider van Nederland”.

Landelijke dekking

Landelijke dekking

Trainingen op diverse locaties in Nederland en België.

100% Tevredenheid

100% Tevredenheid

Garantie: als je het beloofde resultaat niet behaalt, is dit ons risico.

Score: 
9,4

Score: 9,4

In het afgelopen jaar en meer dan 6.900 beoordelingen

+
25 jaar ervaring

+ 25 jaar ervaring

Met onze ruim 25 jaar ervaring zijn wij dé specialisten